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多样化的人口资源




奥斯汀皮伊大学的就业服务中心努力为所有学生提供服务,无论种族、肤色、 信仰、种族或国籍、性别、性倾向/性别认同、宗教、 年龄,残疾状况,和/或退伍军人身份. 我们在下面提供了额外的链接 协助您的职业发展和求职之旅. 请注意我们是 不对链接网站的内容负责.

军工相关学生


LGBTQIA +学生

外出工作 -全国LGBT求职者招聘会和会议,将他们与LGBT求职者联系起来 友好的雇主.

LGBTQ+资源指南  A 资源指南,帮助你作为LGBTQ+的一员在企业环境中导航 社区.

从专业人士 -领先的男女同性恋专业社交网站.

TJOBANK.com  跨性别友好就业信息资源.


有色人种和女性学生

多元化公司.  一个在线杂志,提供新闻,求职资源和评论 多样性在加强公司底线方面的作用.

多样性的雇主 ——出版 提供专门针对新大学毕业生的就业机会的招聘板 全国各行各业背景各异的毕业生.

推进女性  为寻求职业的妇女和少数族裔申请人提供资源和就业板 在教育,工程和制造业,以及技术,生物技术,医学, 金融、政府和国防/安全.

雇佣女性  公司致力于为女性提供全方位的招聘服务 在线招聘会,鼓舞人心的演讲和研讨会,以及定制的营销计划.


残疾学生

残疾人就业政策办公室 and 联邦残疾人就业 -劳工处为残疾人士提供的就业权利和意见 联邦政府.

入口点! -为残疾学生提供实习机会 谁主修科学、工程、数学、计算机科学等 业务领域.

recruitABILITY -提供在线,有针对性的招聘,将积极主动的雇主与工作联系起来 有残疾的求职者.

在线交流 – 支持,倡导和辅助技术,以促进过渡到大学.

残疾学生就业指引  重点介绍毕业前和毕业后从大学到职业的策略.


国际学生

InternationalStudent.com -为国际学生在美国生活的各个方面提供资源和建议.S. 以及国外学习和生活资源.

MyVisaJobs.com -提供求职资源的签证职位信息门户网站. 

U.S. 劳工部对外认证披露数据 -一个可搜索的数据库的美国.S. 申请聘用国际员工的雇主 员工.